remlof Kunnen zeker, maar ze zullen minder snel aan de bel trekken als hun werkgever er dubieuze praktijken op na houdt dan een Nederlandse burger. Over het algemeen weet een Nederlander beter wat wel en niet mag dan iemand zonder netwerk hier. En als je kijkt naar expats die voor de expatregeling in aanmerking komen, is hun arbeidsmarktpositie vaak beter dan dat van EU-werkimmigranten.