Ossu Maar op dit moment is een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor een ondernemer, in tegenstelling tot arbowetgeving of een veiligheidsgordel, helemaal geen wettelijke verplichting. Het is een beetje raar om een verplichting die er in de toekomst wel of niet moet komen, nu al te gebruiken als argument waarom een onverzekerde zzp'er verkeerd bezig is.
En de oneerlijke concurrentie is ook maar betrekkelijk. Op korte termijn misschien wel, maar de kozijnenschilder in loondienst heeft voordelen die een zzp'er niet heeft (zoals een collectieve aov en werkzekerheid), de zzp'er heeft weer andere voordelen zoals de mogelijkheid om zelf zijn klussen uit te zoeken en de prijs te bepalen. Er is niemand die de loondienstschilder tegenhoudt om zzp'er te worden, of vice versa*
*Ok, in de praktijk is de route met name andersom vrij lastig in sommige branches, en daar mag wel eens een goed plan voor worden gemaakt. Schijnconstructies waarbij een zzp'er exclusief voor een of ander bedrijf loondienstachtig werk uitvoer is geen ondernemerschap, dus dat moet je dan ook niet zo behandelen.